基于临床心理学与存在主义疗法

理解你的
精神 DNA

不仅是人格标签，而是深度探索你的意义感、价值锚点与心理韧性。基于弗兰克尔意义疗法与正向心理学的科学评估体系。

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学术合作与数据安全认证

北大心理
中科院心理所
ISO 27001
GDPR合规
中国心理学会

五大精神维度评估

基于 Viktor Frankl 意义疗法与 Deci & Ryan 自我决定理论，构建了超越传统 MBTI 的深度评估模型。

意义感来源测评

探索你的核心驱动力：是通过创造、体验还是态度来发现生命意义？识别你的"意义危机"触发点。

15 分钟 • 34 题

关系依恋模式

超越简单的"回避/焦虑"标签，深度解析你在亲密关系中的情感需求、恐惧与成长路径。

20 分钟 • 46 题

心理韧性指数

测量你在不确定性中的心理弹性、情绪调节能力与创伤后成长(PTG)潜力。

12 分钟 • 28 题

价值体系校准

识别你的核心价值（如自主、归属、成就、安全）的优先级，检测现实行为与价值观的错位。

18 分钟 • 40 题

完整精神画像（综合版）

整合上述所有维度的深度评估，结合 AI 分析生成你的专属精神成长路线图，包含具体的干预建议与资源匹配。

推荐 45 分钟 • 128 题 • 包含 30 分钟专家解读

不只是测试
而是持续的成长陪伴

90% 的测评平台止步于报告生成，我们关注剩下的 99%：如何真正改变。基于你的评估结果，智能匹配个性化的成长方案。

1

精准测评

基于心理学量表的科学评估，非娱乐化标签。

2

AI 解读 + 专家验证

算法生成初始报告，持证心理咨询师审核关键发现。

3

个性化干预方案

匹配正念课程、意义疗法工作坊或一对一咨询，而非泛泛的建议。

4

长期追踪与社区支持

季度复测追踪成长曲线，加入同频成长小组。

你的专属成长计划
意义重建之旅
《 logotherapy 入门》数字课程
week 1-2 • 找到你的"为什么"
存在主义小组疗愈（线上）
week 3 • 与他人连接
1对1 咨询师匹配
week 4 • 深度对话
B2B SOLUTION

组织精神健康与人才发展方案

为企业提供员工心理韧性评估、管理层意义感培训及 EAP（员工帮助计划）数字化升级。已服务 50+ 创新企业。

32%
员工留存率
提升均值
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企业 HR
满意度

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内在探索之旅

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