意义感的缺失是一个普遍的社会问题，单一机构的力量难以触及足够多的人。Nodus 相信，只有通过开放合作，才能将基于科学的意义评估与成长方案带给更多需要帮助的人。
我们与顶尖学术机构合作，持续验证和优化评估工具的科学性；与企业和组织合作，将心理健康支持嵌入工作场景；与心理健康从业者合作，让专业工具触达更多个体。
合作的本质不是商业交易，而是共同创造社会价值。我们期待与志同道合的伙伴一起，推动一场关于"什么是有意义的生活"的公共对话。
所有合作项目必须基于或服务于实证研究，确保心理评估工具的严谨性。
用户数据安全是不可逾越的底线。所有合作方需签署严格的数据保护协议。
合作不是终点而是起点。我们与伙伴共同迭代产品与服务，保持领先。
优先选择能够扩大心理健康服务覆盖、降低获取门槛的合作项目。
我们的评估体系正在与多家机构合作开展效度研究
将科学评估带入组织，提升员工福祉与组织韧性
基于科学评估定制企业 EAP 方案。通过匿名化团队心理健康指数看板，帮助企业及时发现心理风险、优化支持资源配置。
针对团队定制心理韧性工作坊与培训课程。融合正向心理学与存在主义治疗视角，帮助团队在变革与压力中保持凝聚力。
通过全员匿名心理评估，生成组织级心理健康报告。识别关键风险维度，提供数据驱动的文化改进建议。
选择适合你的合作模式
共同开展量表效度研究、发表学术论文、共享匿名化数据集。我们为研究者提供评估工具使用权、数据采集平台与统计分析支持。
为企业提供定制化员工心理健康评估与发展方案。包含团队健康诊断、管理者心理韧性培训、一对一咨询服务。
心理咨询师、教练与心理健康从业者可将 Nodus 评估推荐给来访者。推荐者可获得专属管理后台，跟踪评估进展并获取专业分析工具。
与伙伴们共同取得的进展
实时团队健康指数仪表盘
心理学博士团队全程指导
按组织需求定制的分析报告
合作机构优先体验新功能